NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO TEMPORAL EN MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA: UN PEÓN Y DOS CONDUCTORES-REPARTIDORES (ACTUALIZACIÓN PROCESO CONTRATACIÓN – FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS TRAS PERIODO DE PRUEBAS)

Mataderos Insulares de Gran Canaria, S.L.U. ha lanzado dos convocatorias públicas para cubrir plazas temporales en sus instalaciones. Estas ofertas representan una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en las categorías de Peón y Conductor-Repartidor, contribuyendo al funcionamiento esencial del matadero y de la distribución de sus productos.

– Oferta 1: Peón (Personal de Peonaje)

Se convoca una plaza con carácter temporal para cubrir necesidades urgentes. Entre las funciones principales se encuentran:

• Aturdido y conducción de animales.

• Limpieza de instalaciones, herramientas y cámaras frigoríficas.

• Carga, descarga y control de canales.

• Retirada de MER y limpieza de vehículos.

Requisitos principales:

• Tener nacionalidad española o residencia legal en España.

• Tener al menos 16 años.

• Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

• Disponer del certificado de manipulador/a de alimentos vigente.

No se requiere experiencia previa, lo que convierte esta plaza en una opción ideal para quienes buscan una primera experiencia laboral o una nueva oportunidad profesional.

Puede consultar todos los datos en los documentos descargables que siguen a continuación:

– Oferta 2: Conductor-Repartidor

Se convocan dos plazas temporales para realizar tareas como:

• Reparto de productos cárnicos.

• Carga y descarga de forma segura.

• Gestión de cobros y pedidos.

• Mantenimiento del vehículo y condiciones de transporte.

Requisitos clave:

• Título de ESO o equivalente.

• Carné de conducir tipo C en vigor y CAP.

• Certificado de manipulador/a de alimentos.

• Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.

Al igual que en la anterior convocatoria, no se exige experiencia previa, aunque se valorará en el proceso de selección.

Puede consultar todos los datos en los documentos descargables que siguen a continuación:

Requisitos para Inscripción a través del Servicio Canario de Empleo

Tanto para la plaza de Conductor-Repartidor como para la de Peón, las personas interesadas pueden inscribirse a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), que se encargará de preseleccionar a los candidatos. Para ello, se deberán cumplir una serie de requisitos específicos, los cuales son fundamentales para garantizar que los aspirantes estén cualificados para desempeñar las funciones que se describen en las bases de la convocatoria.

Requisitos comunes:

1. Nacionalidad y Residencia:
   • Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
   • También podrán participar aquellas personas extranjeras no comunitarias que residan legalmente en España, acreditando su situación conforme a la normativa vigente.
   • Si el aspirante no tiene nacionalidad española, deberá acreditar un dominio suficiente del idioma castellano, tanto hablado como escrito, pudiendo ser requerida documentación que lo acredite.
2. Edad:
   • Los candidatos deben tener al menos 16 años cumplidos.
   • No deben exceder la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
3. Capacidad funcional:
   • Los aspirantes deben poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto al que optan.
4. Formación académica:
   • Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
   • Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o acreditadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ningún puesto en la administración pública o haber sido inhabilitado para ocupar cargos públicos.

Requisitos específicos para cada puesto:

1. Para la plaza de Conductor-Repartidor:
   • Estar inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE).
   • Tener en vigor el permiso de conducción clase C y el Carné de Aptitud Profesional (CAP).
   • Poseer el certificado de manipulador/a de alimentos en vigor.
2. Para la plaza de Peón:
   • También estar inscrito como demandante de empleo en el SCE.
   • Tener el certificado de manipulador/a de alimentos vigente.

Proceso de Inscripción:

Las personas interesadas deberán dirigirse a la Oficina de Empleo más cercana o acceder a los servicios online del Servicio Canario de Empleo para completar su inscripción. El SCE se encargará de preseleccionar a los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos, y estos serán contactados para participar en la siguiente fase del proceso de selección.

Si no estás inscrito en el SCE, también puedes presentar directamente tu solicitud a través del correo electrónico: abaez@mataderograncanaria.com dentro de un plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.

Transparencia y Publicidad:

El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo los principios de igualdad, mérito y capacidad, con la publicación de los resultados y las puntuaciones de los aspirantes en la web de la entidad. Se garantiza la transparencia y la libre concurrencia en todo el procedimiento.

ACTUALIZACIÓN CONVOCATORIA

A continuación se adjuntan ambas ofertas de trabajo firmadas.

OFERTA DE EMPLEO PERSONAL DE PEONAJE:

OFERTA DE EMPLEO CONDUCTOR REPARTIDOR:

ACTUALIZACIÓN CONVOCATORIA – ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO

Mataderos Insulares de Gran Canaria S.L.U. informa que ya se encuentran disponibles los resultados de los candidatos aceptados para el proceso selectivo para la oferta de Personal de Peonaje y Conductor Repartidor. Los/as interesados/as pueden consultar la resolución definitiva.

ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO EN LA OFERTA DE EMPLEO DE PERSONAL DE PEONAJE A TRAVÉS DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO:

ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO EN LA OFERTA DE EMPLEO DE PERSONAL DE PEONAJE A TRAVÉS DE RECEPCIÓN DE CURRICULUM EN MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA:

ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO EN LA OFERTA DE EMPLEO CONDUCTOR REPARTIDOR A TRAVÉS DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO:

ACTUALIZACIÓN PROCESO CONTRATACIÓN – FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS TRAS PERIODO DE PRUEBAS

En cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, se hace pública la relación de personas contratadas tras finalizar el periodo de prueba correspondiente al proceso de selección de peonaje y conductor-repartidor.

Puedes consultar aquí el documento completo: